公司始終秉承“以人為本、人盡其才、才盡其用”的人才理念，堅持“員工是公司效益的創造者，公司要最大化地回報員工”的原則，不斷追求“公司善待員工，員工關心公司”的和諧氛圍。公司不斷完善管理制度，建立健全考核機制、激勵機制和晉升機制，打造一個良好的人才成長平臺與空間，為每位員工創造展示個人價值的機會，最大限度地激發員工的積極性、主動性和創造性，提升員工的工作技能和業績，提高員工的滿意程度和成就感。

    截止2018年9月30日，公司在職員工620人，其中45歲以下的青年員工占在職員工的71%，大學本科及以上的占在職員工的74%，擁有各類注冊工程師近130人。